Наверх
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Версия сайта для слабовидящих Англоязычная версия сайта

Новости проекта

Go to the English version of the site section

Мониторинг деятельности международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству (COMPLETE)», Москва

08 сентября 2017 г. был проведен мониторинг деятельности Российских партнеров в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE) программы Европейской комиссии ERASMUS+ на базе МИИГАиК.

Мониторинг проводился представителями офиса ERASMUS+ в России. На мониторинге были представлены результаты деятельности проекта за истекший период.

Промежуточный мониторинг проекта является обязательной процедурой в ходе реализации проекта, который позволяет оценить достигнутые результаты и выявить проблемные вопросы, которые необходимо минимизировать для успешного течения проекта.

  • Мониторинг деятельности международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству (COMPLETE)», Москва
  • Мониторинг деятельности международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству (COMPLETE)», Москва
  • Мониторинг деятельности международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству (COMPLETE)», Москва
  • Мониторинг деятельности международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству (COMPLETE)», Москва

Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Казахстан

22-23 августа 2017 г. представители МИИГАиК приняли участие в тренинге в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE) программы Европейской комиссии ERASMUS+. Мероприятие состоялось на площадке Карагандинского экономического университета КАЗАПОТРЕБСОЮЗА г. Караганда (Казахстан), Грантхолдером проекта является Университет прикладных наук города Билефельд (Германия). В консорциум проекта входят университеты Германии, Греции, Словении, России и Казахстана.

Участников семинара приветствовал лично Ректор Карагандинского экономического университета КАЗПОТРЕБСОЮЗА, МАН ВШ, академик МЭА Евразия Аймагамбетов Е.Б. Он поделился с членами консорциума своими соображениями относительно того, насколько важно активизировать работу в части повышения потенциала современных выпускников к трудоустройству, включая самозанятость. В ходе тренинга партнеры из России и Казахстана обменялись опытом по запуску центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, созданных в рамках проекта на основе разработанных при существенном вкладе специалистов МИИГАиК Базовой компетентностной модели и Базовой концепция Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, включающей Модельное положение о Центре и Модельный бизнес-план. Представители МИИГАиК, в частности, рассказали коллегам о том, как происходит модернизация и расширение сферы деятельности Центра «Карьера» для придания ему функций своеобразного «зонтика», объединяющего и направляющего деятельность по повышению потенциала выпускников к трудоустройству, обеспечивающего методическую поддержку преподавателям, способствующего взаимодействию с работодателями. Обновленная страница Центра «Карьера» на новом сайте МИИГАиК станет доступна в полном объеме уже в ближайшее время и будет интересна и полезна и студентам, и выпускникам, и преподавателям, и работодателям, и более широкой аудитории.

На семинаре-тренинге члены консорциума также представили результаты проделанной работы по подготовке примеров тренинговых программ, программ повышения квалификации и т.д, которые смогут реализовывать Центры для различных целевых групп (студенты, профессорско-преподавательский состав, выпускники, работодатели, другие группы) в целях содействия развитию компетенций и повышения потенциала к трудоустройству (включая самозанятость), и обсудили вопросы дальнейшего развития проекта в России и Казахстане, распространения его результатов, обеспечения внутреннего качества и управления проектом.

Кроме того, участники получили возможность продолжить изучение существующего в Европе опыта и подходов в части развития потенциала к трудоустройству, представленного Проф. Дэвидом Хиндом, приглашённым экспертом из Лондонского Университета Метрополитен (Великобритания). Речь шла об интеграции методов развития потенциала к трудоустройству в учебные программы, включая использование такого инструмента как инсценировка для развития универсальных компетенций, способствующих трудоустройству. Участники на себе проверили эффективность данного метода, а также поговорили об уроках, которые можно извлечь из опыта интеграции таких методов развития потенциала к трудоустройству в учебную программу в Великобритании и адаптации аналогичных подходов в России и Казахстане.

  • Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Казахстан
  • Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Казахстан
  • Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Казахстан

Обновленный сайт проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE)

Приглашаем всех посетить обновленный сайт проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE): http://www.cced-complete.com

Здесь можно не только получить общую информацию о целях и задачах проекта, но и ознакомиться с разработанными материалами, а также подборкой тематических ресурсов и публикаций, раскрывающих все аспекты такой актуальной темы, как развитие потенциала к трудоустройству.

Обновленный сайт проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE)


Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Словения

С 21 по 25 марта 2017 г. представители МИИГАиК приняли участие в тренинге в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE) программы Европейской комиссии ERASMUS+. Мероприятие состоялось на площадке Факультета логистики Университета г. Марибор (Словения), Грантхолдером проекта является Университет прикладных наук города Билефельд (Германия). В консорциум совместно с МИИГАиК входят ведущие вузы Германии, Греции, Словении, России и Казахстана.

В рамках проекта МИИГАиК взял на себя роль лидера в части координации работы российских партнёров по подготовке Базовой компетентностной модели для России, которая будет применяться и дополняться создаваемыми Центрами в российских вузах. Также МИИГАиК координирует работу российских участников по разработке концепций и бизнес-планов создаваемых Центров. Партнерами под руководством МИИГАиК была создана Общая концепция Центров, включающая Модельное положение о Центре и Модельный бизнес-план. На основе этих документов всеми российскими университетами-партнерами были выработаны и утверждены собственные регулирующие документы, закрепившие факт создания Центров и их перспективы. Отметим, что в основу концепции положена идея расширения сферы деятельности существующих в университетах Центров и служб занятости (например, Центр «Карьера» в МИИГАиК) для придания им функций своеобразного «зонтика», объединяющего и направляющего деятельность по повышению потенциала выпускников к трудоустройству, обеспечивающего методическую поддержку преподавателям, способствующего взаимодействию с работодателями.

Ещё одним важным этапом работы станет подготовка примеров тренинговых программ, программ повышения квалификации и т.д, которые смогут реализовывать Центры для различных целевых групп (студенты, профессорско-преподавательский состав, выпускники, работодатели, другие группы) в целях содействия развитию компетенций и повышения потенциала к трудоустройству (включая самозанятость). Данная работа также ведётся партнерами при координации со стороны МИИГАиК.

На семинаре-тренинге члены консорциума представили результаты проделанной работы по указанным аспектам и обсудили вопросы дальнейшего развития проекта в России и Казахстане, распространения его результатов, обеспечения внутреннего качества и управления проектом. Кроме того, участники получили возможность продолжить изучение существующего в Европе опыта и подходов в части развития потенциала к трудоустройству, представленного приглашёнными экспертами из Университета г. Гейдельберг (Германия), Университета г. Марибор.

Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Словения Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Словения


Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Греция

С 19 по 22 сентября 2016 г. представители МИИГАиК приняли участие в тренинге в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE) программы Европейской комиссии ERASMUS+. Мероприятие состоялось на площадке Технологического института города Пирей (Греция), Грантхолдером проекта является Университет прикладных наук города Билефельд (Германия). В консорциум совместно с МИИГАиК входят ведущие вузы Германии, Греции, Словении, России и Казахстана.

В первый год реализации проекта участники из России и Казахстана изучали экономические и социально-культурные условия развития стран-партнеров, влияющие на трудоустройство выпускников вузов. Итоги анализа были утверждены всем консорциумом в рамках национальных докладов на встрече в Греции.

Российские и казахстанские вузы подготовили также материалы, отражающие ситуацию с трудоустройством своих выпускников и работой, ведущейся в каждом вузе по данному направлению. Участвующие университеты проанализировали мнение студентов, выпускников и работодателей относительно того, какие именно компетенции требуют дополнительного развития. Результаты участники представили в своих университетских докладах.

На семинаре-тренинге представители рабочей группы консорциума обсудили модель создания центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству, которая может видоизменяться согласно региональной специфике отдельно взятого вуза-партнера.

  • Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Греция
  • Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Греция
  • Тренинг в рамках международного образовательного проекта «Создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству» (COMPLETE), Греция